AVGS Bewerbungscoaching

Bewerbungscoaching im Einzelcoaching, 1:1 mit einem zertifizierten Coach. Online oder vor Ort, deutschlandweit. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist das für dich kostenfrei.

Individuell begleitet. Gemeinsam vernetzt. Zu jedem Coaching gehört unser digitaler Workspace mit Community und Workshops, ohne Zusatzkosten. Das hat sonst kein AVGS-Anbieter.

✓100 % kostenlos mit AVGS ✓AZAV-zertifiziert ✓Online & vor Ort ✓Mit KI im Bewerbungsprozess ✓Workspace & Community inklusive

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Kennst du das?

Du bewirbst dich seit Monaten und bekommst nur Absagen.

Du weißt nicht, was an deinen Unterlagen nicht passt.

Im Vorstellungsgespräch verlierst du den Faden.

Du bist unsicher, welche Stellen überhaupt zu dir passen.

Dann ist ein Bewerbungscoaching der nächste sinnvolle Schritt. Wir schauen gemeinsam, woran es hängt, und arbeiten daran, bis es sitzt.

25+

Städte mit Coaching vor Ort

150+

Coaches, die dich begleiten

15+

Sprachen für dein Coaching

10.000+

durchgeführte Coaching-Stunden

800+

Mitglieder in unserer Community

Was ist ein Bewerbungscoaching?

Bewerbungscoaching ist ein individuelles Einzelcoaching, in dem du gemeinsam mit einem Coach deine Unterlagen, deine Bewerbungsstrategie und deinen Auftritt im Gespräch weiterentwickelst. Es findet online, telefonisch oder vor Ort statt und wird über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach § 45 SGB III gefördert.

Du wählst deinen Coach selbst aus. Um die Abstimmung mit dem Amt kümmern wir uns.

Für wen ist ein AVGS Bewerbungscoaching das Richtige?

Gefördert wird, wer arbeitslos gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist und einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder vom Jobcenter bekommt. Ob du Anspruch hast, entscheidet deine Vermittlungsfachkraft. Ein bestimmter Abschluss ist nicht nötig, eine Altersgrenze gibt es nicht. Das Coaching findet online, telefonisch oder vor Ort statt.

Du suchst eine neue Stelle und kommst allein nicht weiter.

Du bewirbst dich schon lange und weißt nicht, warum es nicht klappt.

Du willst nach einer Pause zurück in den Job.

Du bist arbeitslos gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht.

Du hast einen Abschluss, aber keine Idee, wie du ihn verkaufst.

Erkennst du dich in einem dieser Sätze wieder, passt ein Bewerbungscoaching zu dir. Ob es das Richtige ist, klären wir im Erstgespräch.

Was macht man in einem Bewerbungscoaching?

Im Bewerbungscoaching arbeitest du an zehn Themen: Stärken und Kompetenzen, Stellenrecherche, Anschreiben und Lebenslauf, die Auswertung bisheriger Bewerbungen, deine Bewerbungsstrategie, der verdeckte Arbeitsmarkt, das Vorstellungsgespräch, ein ATS-fähiger Lebenslauf, der Umgang mit Absagen und dein Auftritt. Welche davon wir vertiefen und wie ausführlich, legen wir gemeinsam im Erstgespräch fest.

💪

Stärken und Kompetenzen

Wir schauen auf Qualifikationen, Erfahrungen und das, was du wirklich gut kannst. Auch auf das, was im Lebenslauf bisher untergeht.

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Stellenrecherche

Welche Positionen passen zu dir, in Vollzeit oder Teilzeit. Und wie du die Jobbörse der Bundesagentur und andere Portale realistisch nutzt.

📄

Anschreiben und Lebenslauf

Aktuelle Standards, Formulierungen, Aufbau. Wir überarbeiten deine Unterlagen so lange, bis sie sitzen.

🔁

Bisherige Bewerbungen auswerten

Wir sehen uns an, worauf du bisher Absagen bekommen hast, und finden das Muster dahinter.

🎯

Bewerbungsstrategie

Wie viele Bewerbungen, an wen und in welcher Reihenfolge. Statt Gießkanne ein Plan, den du durchhalten kannst.

🕵️

Verdeckter Arbeitsmarkt

Viele Stellen werden nie ausgeschrieben. Wir üben die Initiativbewerbung und den direkten Weg zu Arbeitgebern.

🎥

Vorstellungsgespräch üben

Im Rollenspiel, persönlich und per Video. Inklusive der Fragen, die fast immer kommen, und der Gehaltsfrage.

📄

Lebenslauf ATS-fähig machen

Viele Unternehmen nutzen ein Bewerbermanagement-System, ein sogenanntes ATS, das Bewerbungen automatisch vorsortiert. Wir prüfen Format, Struktur und Stichworte, damit dein Lebenslauf durchkommt.

🎙️

Vorstellungsgespräch mit KI üben

Fragen simulieren und Antworten schärfen, so oft du willst, auch zwischen den Coachingterminen.

💬

Umgang mit Absagen

Absagen gehören dazu, die Selbstzweifel danach nicht. Wir arbeiten daran, dass du dranbleibst.

🙋

Auftritt und Selbstpräsentation

Wie du in zwei Minuten erzählst, wer du bist und was du kannst. Am Telefon, im Video und im Raum.

📅

Struktur im Bewerbungsalltag

Feste Zeiten, machbare Ziele, Überblick über den Stand. Damit die Suche nicht den ganzen Tag frisst.

Kein festes Programm, sondern dein maßgeschneidertes Coaching.
Welche dieser Themen wir vertiefen und wie ausführlich, hängt von deinem Ziel ab und davon, wie viele Stunden dein Gutschein umfasst. Das legen wir gemeinsam im Erstgespräch fest.

Bewerbung mit KI: was das bei uns konkret heißt

Wir setzen KI dort ein, wo sie im Bewerbungsprozess wirklich hilft: Vorstellungsgespräche simulieren und so oft üben, wie du willst, den Lebenslauf so aufbauen, dass ein Bewerbermanagement-System ihn lesen kann, Formulierungen schärfen und Arbeitgeber schneller recherchieren. Geschrieben und entschieden wird von dir. Ohne KI funktioniert das Coaching genauso.

🎙️

Vorstellungsgespräch mit KI simulieren

Typische Fragen deiner Branche üben, so oft du willst, auch zwischen den Coachingterminen. Danach besprichst du mit deinem Coach, was noch hakt.

✍️

KI als Sparringspartner, nicht als Ghostwriter

Geschrieben wird von dir. Wir zeigen dir, wie du KI zum Schärfen deiner Formulierungen nutzt, ohne dass die Bewerbung nach Textbaukasten klingt.

🔎

Schneller recherchieren

Arbeitgeber, Branche und realistische Gehaltsspanne einschätzen, bevor du ins Gespräch gehst.

Der ATS-Check deines Lebenslaufs gehört nicht in diesen Abschnitt: ein Bewerbermanagement-System ist keine KI, sondern ein Filter, den fast jeder größere Arbeitgeber einsetzt. Das behandeln wir unabhängig davon, ob du mit KI arbeiten willst.

15 Coaches führen zusätzlich das Thema KI im Bewerbungsprozess.
Du siehst im Coach-Verzeichnis, wer dazugehört, und entscheidest selbst, ob du das nutzen willst. Ohne KI geht es genauso.

So funktioniert der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, kurz AVGS, ist ein Gutschein nach § 45 SGB III, den dir die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter ausstellt. Damit suchst du dir einen zugelassenen Träger selbst aus. Die Kosten übernimmt das Amt vollständig, ein Eigenanteil fällt nicht an.

Alles zum Gutschein steht unter AVGS Gutschein und AVGS einlösen.

Anspruch klären

Du bist arbeitslos gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht. Dann kann dir deine Vermittlungsfachkraft einen AVGS ausstellen. Ob das in deinem Fall passt, sagen wir dir im Erstgespräch.

Erstgespräch

20–30 Min. · kostenlos

Wir schauen auf deine Situation, klären dein Ziel und sagen dir, welches unserer Programme dazu passt. Danach weißt du, was du beim Amt sagen kannst.

Jetzt starten

Gutschein beantragen und einlösen

Du reichst den Flyer bei deiner Vermittlungsfachkraft ein und bekommst den Gutschein. Um die Abstimmung mit dem Amt kümmern wir uns.

Coaching starten

Du wählst deinen Coach selbst aus und legst gemeinsam mit ihm fest, welche Themen ihr in welcher Tiefe bearbeitet.

Wähle deinen Bewerbungscoach

73 Coaches führen beide Themen in ihrem Profil, Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch. Die längsten dabei zuerst. Du wählst selbst, wer dich begleitet. Du kannst auch nach Ort filtern oder nachsehen, an welchen Standorten wir vor Ort coachen.

Jobcoaching

Sophie Schlömann

Jobcoaching

Präsenz in Berlin-Prenzlauer Berg · online deutschlandweit
Deutsch

Trauer und VerlustTraumasensibel

HR-Beratung, Trauer/Trauma, Kündigung, Job-Krise, Familienzeit

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Für wen ist ein AVGS Bewerbungscoaching das Richtige?

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Anschreiben und Lebenslauf

Bisherige Bewerbungen auswerten

Bewerbungsstrategie

Verdeckter Arbeitsmarkt

Vorstellungsgespräch üben

Lebenslauf ATS-fähig machen

Vorstellungsgespräch mit KI üben

Umgang mit Absagen

Auftritt und Selbstpräsentation

Struktur im Bewerbungsalltag

Bewerbung mit KI: was das bei uns konkret heißt

Vorstellungsgespräch mit KI simulieren

KI als Sparringspartner, nicht als Ghostwriter

Schneller recherchieren

So funktioniert der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Anspruch klären

Erstgespräch

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