📄 Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein · § 45 SGB III

AVGS-Gutschein einfach erklärt: Anspruch, Wert und Antrag

Wer Anspruch hat, was der Gutschein wert ist, wie du ihn beantragst und wo du ihn einlöst. Alles auf einer Seite, ohne Behördensprache.

0 € Eigenanteil 100 % AZAV-zertifiziert 2.000+ Coachees begleitet

Was ist ein AVGS-Gutschein?

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist ein Förderinstrument der Agentur für Arbeit und der Jobcenter nach § 45 SGB III. Er bescheinigt, dass die Kosten einer Maßnahme zur beruflichen Eingliederung zu 100 % übernommen werden. Du löst ihn bei einem AZAV-zertifizierten Träger ein, der direkt mit der Behörde abrechnet. Für dich bleibt ein Eigenanteil von 0 Euro.

Rechtsgrundlage: § 45 SGB III, gegebenenfalls in Verbindung mit § 16 Absatz 1 SGB II · Stand: August 2026 · digi.camp ist AZAV-zertifizierter Bildungsträger

AVGS-Gutschein auf einen Blick
Offizieller NameAktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Rechtsgrundlage§ 45 SGB III – Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Für Leistungen des Jobcenters in Verbindung mit § 16 Absatz 1 SGB II
Ausgestellt vonAgentur für Arbeit oder Jobcenter, ausgestellt von deiner Vermittlungsfachkraft, also deiner persönlichen Ansprechperson dort
Kosten für dich0 €. Der Träger rechnet direkt mit der Behörde ab
Dauer der Maßnahmein der Regel 6 bis 12 Wochen
Umfangetwa 20 bis 60 Coaching-Stunden, individuell festgelegt
Gültigkeitindividuell festgelegt und auf dem Gutschein vermerkt
Einlösbar beiAZAV-zertifizierten Trägern, zum Beispiel digi.camp
Rechtsanspruchnein, Ermessensentscheidung der Vermittlungsfachkraft
Formatepersönlich vor Ort, online per Videocall oder telefonisch

MAT, MAG oder MPAV: prüfe, welchen Gutschein du hast

Den AVGS gibt es in drei Ausführungen, und für ein Coaching bei digi.camp brauchst du den AVGS-MAT. Welche Variante du hast, steht auf deinem Gutschein. Schau da am besten einmal nach, bevor du einen Termin buchst.

AVGS-MAT
✓ Das ist unser Gutschein
Maßnahme bei einem Träger. Das ist die Variante für Einzelcoaching, Bewerbungscoaching oder Gründungscoaching, also der Gutschein, den du bei digi.camp einlöst.
AVGS-MAG
nicht bei digi.camp
Maßnahme bei einem Arbeitgeber. Eine betriebliche Maßnahme von bis zu sechs Wochen direkt in einem Unternehmen. Kein Coaching.
AVGS-MPAV
nicht bei digi.camp
Maßnahme private Arbeitsvermittlung. Damit beauftragst du einen privaten Arbeitsvermittler, dir eine konkrete Stelle zu vermitteln. Kein Coaching, sondern Vermittlung.
Du hast einen MAG oder einen MPAV? Dann kannst du ihn bei uns leider nicht einlösen: wir sind Träger für Maßnahmen nach MAT, und die Behörde bindet jeden Gutschein an genau eine Variante. Wenn du dein Coaching gern bei uns machen möchtest, brauchst du einen AVGS-MAT. Sprich dazu einfach noch einmal deine Vermittlungsfachkraft an und bitte um einen AVGS für eine Maßnahme bei einem Träger. Wir erstellen dir vorher gern ein passendes Angebot, das du zu dem Termin mitnehmen kannst. Das macht die Begründung deutlich einfacher.
💡 Praxis-Tipp für den ersten Antrag: Sag im Jobcenter direkt „AVGS für eine Maßnahme bei einem Träger“. Dann ist von Anfang an klar, dass es um Coaching geht, und du sparst dir den Umweg über die falsche Variante.

Wie hoch ist der AVGS-Gutschein Wert?

Für dich beträgt der Eigenanteil 0 Euro. Der AVGS nennt keinen festen Eurobetrag, sondern deckt die Kosten der bewilligten Maßnahme vollständig ab. Der „Wert“ wird nicht in Euro, sondern in Coaching-Stunden festgelegt.

Das heißt konkret: du bekommst keinen Gutschein über eine Summe, die du ausgeben kannst. Du bekommst die Zusage, dass eine bestimmte Maßnahme in einem bestimmten Umfang für dich bezahlt wird. Wie viele Stunden das sind, legt deine Vermittlungsfachkraft gemeinsam mit dir fest, meist zwischen 20 und 60 Stunden über 6 bis 12 Wochen.

Das übernimmt der AVGS
  • Alle Coaching-Stunden mit deinem Coach, 1:1
  • Vorbereitung, Materialien und Auswertung
  • Kennenlerntermine mit mehreren Coaches
  • Zugang zum digi.camp Workspace mit Community und Workshops
Das zahlst du selbst
  • Nichts. Kein Eigenanteil, keine Vorkasse, keine versteckten Gebühren
  • Fahrtkosten zu einem Präsenztermin kannst du unter Umständen bei deiner Behörde geltend machen

Wer hat Anspruch auf einen AVGS-Gutschein?

Grundsätzlich alle, die bei der Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter gemeldet sind und Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld beziehen, arbeitsuchend sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Ein Rechtsanspruch besteht nicht: deine Vermittlungsfachkraft entscheidet nach Ermessen.

Formale Voraussetzungen
  • Du bist bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet
  • Du bist arbeitslos, arbeitsuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht
  • Du beziehst Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld
Was die Entscheidung positiv beeinflusst
  • Du hast einen klaren Coaching-Bedarf: Orientierung, Bewerbung oder Gründung
  • Du bringst ein konkretes Angebot eines zertifizierten Trägers mit
  • Du kannst begründen, wie das Coaching deine Vermittlungschancen verbessert
🤔 Kein Rechtsanspruch, aber gute Chancen: Der AVGS wird nicht automatisch bewilligt. Wer aktiv danach fragt und ein passendes Angebot vorlegt, hat deutlich bessere Karten als wer abwartet.

Auch nach einer Kündigung möglich

Einer der häufigsten Fälle: du hast eine Kündigung erhalten und bist noch in der Kündigungsfrist, arbeitest also noch. Sobald du dich arbeitsuchend gemeldet hast, kannst du einen AVGS beantragen. Genau dafür ist die Formulierung „von Arbeitslosigkeit bedroht“ im Gesetz gedacht. Früh fragen lohnt sich, weil dein Coaching dann schon beginnen kann, bevor die Arbeitslosigkeit überhaupt eintritt.

Beispiel eines AVGS-Gutscheins der Bundesagentur für Arbeit

Für wen der AVGS besonders gedacht ist

Der AVGS ist kein Instrument für einen bestimmten Lebenslauf. Er soll da helfen, wo eine Begleitung den Unterschied macht.

🎓 Nach dem Studium 👶 Nach einer Pause: Elternzeit, Krankheit, Pflege 🧭 Berufliche Neuorientierung 📄 Nach einer Kündigung 💡 Gründungsidee ⏳ Langzeitarbeitslosigkeit 👨‍👩‍👧 Alleinerziehend 🌍 Neu in Deutschland 💛 Nach schwierigen Zeiten: Burnout, Mobbing 🧩 Neurodivergenz: ADHS, Autismus u. a. 📈 Bewerbung auf Führungspositionen 🩺 Gesundheitliche Einschränkungen

Wie beantrage ich einen AVGS-Gutschein?

In vier Schritten: Anspruch mit deiner Vermittlungsfachkraft klären, kostenloses Infogespräch bei einem zertifizierten Träger führen, das Angebot bei der Behörde einreichen, Gutschein einlösen und starten. Von der Anfrage bis zur Bewilligung dauert es meist 2 bis 3 Wochen.

1

Anspruch klären

Sprich deine Vermittlungsfachkraft, also deine Ansprechperson im Jobcenter oder in der Agentur für Arbeit, aktiv auf den AVGS an. Sag konkret, welches Ziel du hast und dass du eine Maßnahme bei einem AZAV-zertifizierten Träger möchtest.

2

Infogespräch & Angebot

20–30 Min. · kostenlos

Im kostenlosen Infogespräch klären wir deine Ziele und erstellen dir ein individuelles Angebot mit Coaching-Plan, passendem Coach, Zeitplan und Format. Genau das braucht deine Behörde für die Prüfung.

3

Bewilligung

meist 2–3 Wochen

Du reichst unser Angebot bei deiner Vermittlungsfachkraft ein. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter prüft und stellt den Gutschein aus.

4

Einlösen & starten

Schick uns den Gutschein per E-Mail. Wir übernehmen den Rest, du lernst deine Coaches kennen und startest.

Ausführliche Anleitung: AVGS beantragen

AVGS, Bildungsgutschein oder Beratungsgutschein?

Drei Förderungen, die oft verwechselt werden. Der AVGS fördert Coaching. Der Bildungsgutschein fördert Weiterbildung mit Abschluss. Der Beratungsgutschein ist keine Leistung der Arbeitsagentur, sondern eine Förderung für Unternehmensberatung.

Merkmal AVGS Bildungsgutschein Beratungsgutschein
WofürCoaching: Orientierung, Bewerbung, GründungWeiterbildung oder Umschulung mit AbschlussBeratung für Unternehmen und Selbstständige
Rechtsgrundlage§ 45 SGB III§ 81 SGB IIIBundes- und Landesprogramme, nicht SGB III
Wer stellt ausAgentur für Arbeit oder JobcenterAgentur für Arbeit oder JobcenterFörderstellen des Bundes oder der Länder
Dauerin der Regel 6 bis 12 Wochenmehrere Monate bis zu 3 Jahreneinzelne Beratungstage
Kosten für dich0 €0 €meist Eigenanteil
AbschlussTeilnahmebescheinigungZertifikat oder BerufsabschlussBeratungsbericht
Bei digi.campja, wir sind AZAV-zertifiziertneinnein
💡 Kurz gesagt: Willst du wissen, wohin beruflich, oder brauchst du Unterstützung beim Bewerben oder Gründen, ist der AVGS dein Instrument. Willst du eine neue Qualifikation mit Abschluss, fragst du nach dem Bildungsgutschein.

Du hast deinen AVGS-Gutschein schon?

Dann geht es schnell: Scan oder Foto an uns senden, Infogespräch führen, passende Coaches kennenlernen, starten. Wenn dein Gutschein in weniger als drei Wochen abläuft, sag es uns gleich, dann priorisieren wir dein Matching.

Warum deinen AVGS bei digi.camp einlösen?

Du wählst deinen Träger selbst, die Behörde darf dir keinen vorschreiben. Bei uns bekommst du kein Standard-Programm, sondern ein Coaching, das sich nach dir richtet. Und danach bist du nicht allein: unsere Community ist da, wenn du sie brauchst.

  • Individuelles 1:1-Coaching statt Gruppenprogramm
  • Über 150 zertifizierte Coaches, in über 10 Sprachen
  • Du lernst mehrere Coaches kennen und entscheidest selbst
  • Präsenz an über 25 Standorten, online bundesweit oder gemischt
  • 100 % AZAV-zertifiziert, regelmäßig geprüft
  • Zugang zum Workspace mit Workshops und Community inklusive

Coach in deiner Nähe finden

Häufige Fragen zum AVGS-Gutschein

Verständlich erklärt und direkt umsetzbar.

Was ist ein AVGS-Gutschein?
Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist ein Förderinstrument der Agentur für Arbeit und der Jobcenter nach § 45 SGB III. Mit ihm nimmst du kostenlos an einem Coaching bei einem AZAV-zertifizierten Träger teil. Der Träger rechnet direkt mit der Behörde ab, du zahlst nichts.
Wie hoch ist der AVGS-Gutschein Wert? +
Für dich beträgt der Eigenanteil 0 Euro. Der AVGS nennt keinen festen Eurobetrag, sondern deckt die Kosten der bewilligten Maßnahme vollständig ab. Der Umfang wird über die Coaching-Stunden festgelegt, in der Regel 20 bis 60 Stunden über 6 bis 12 Wochen.
Wer hat Anspruch auf einen AVGS-Gutschein? +
Grundsätzlich alle, die bei der Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter gemeldet sind und Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld beziehen, arbeitsuchend sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Es gibt keinen Rechtsanspruch: die Vermittlungsfachkraft entscheidet nach Ermessen.
Wer stellt den AVGS-Gutschein aus? +
Immer die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Ausgestellt wird er von deiner Vermittlungsfachkraft, nicht vom Coaching-Anbieter. digi.camp kann dich vorbereiten und ein passendes Angebot erstellen, den Gutschein selbst aber nicht ausstellen.
Ist das Coaching mit AVGS-Gutschein wirklich kostenlos? +
Ja. Der AVGS übernimmt 100 % der Coaching-Kosten. Es gibt keinen Eigenanteil, keine versteckten Gebühren und keine Vorkasse. Auch der Zugang zum digi.camp Workspace ist inklusive.

Kleines AVGS-Lexikon

Die Begriffe, die dir im Jobcenter und in Formularen begegnen, in einfachen Worten.

AVGS
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Bescheinigt, dass die Kosten einer Maßnahme zur beruflichen Eingliederung zu 100 % übernommen werden. Rechtsgrundlage ist § 45 SGB III.
AVGS-MAT
Maßnahme bei einem Träger. Das ist der Gutschein für Coaching, zum Beispiel bei digi.camp.
AVGS-MAG
Maßnahme bei einem Arbeitgeber. Eine betriebliche Maßnahme von bis zu sechs Wochen im Unternehmen, kein Coaching.
AVGS-MPAV
Private Arbeitsvermittlung. Damit beauftragst du einen Vermittler, dir eine Stelle zu vermitteln, nicht ein Coaching.
AZAV
Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung. Nur AZAV-zertifizierte Träger dürfen einen AVGS annehmen. digi.camp ist AZAV-zertifiziert.
Maßnahme
Der offizielle Begriff für das geförderte Angebot, zum Beispiel dein Einzelcoaching. Steht so auch auf deinem Gutschein.
Vermittlungsfachkraft
Deine persönliche Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter. Sie entscheidet nach Ermessen über deinen AVGS.
Kostenübernahme
Der Träger rechnet direkt mit der Behörde ab. Du bekommst keine Rechnung und musst nichts vorstrecken.
Bildungsgutschein
Anderes Instrument nach § 81 SGB III, für Weiterbildungen und Umschulungen mit Abschluss. Nicht mit dem AVGS zu verwechseln.

Quellen: § 45 SGB III · Fachliche Weisungen zu Maßnahmen bei einem Träger (MAT), Bundesagentur für Arbeit · arbeitsagentur.de zum AVGS

Individuell begleitet.
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